KOBIETA W ZARZĄDZANIU Susan Vinnicombe
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: Б/У
- Доступное количество: 1
Покупая «KOBIETA W ZARZĄDZANIU Susan Vinnicombe», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «маркетинг і менеджмент» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
ЖЕНЩИНА В УПРАВЛЕНИИ Сьюзан Винникомб
ВНИМАНИЕ: царапины/складки на переплете, грязь на блоке
Женщина в руководстве
Компаниям нужны талантливые женщины в выдающиеся позиции не только из-за социальной справедливости, но и потому, что они привносят иной взгляд на определенные отношения и навыки, такие как: чувство сотрудничества, участия, приверженности, способность слушать и передавать информацию, способность общаться, что они инстинктивно связаны с профессиональной работой. В докладе «Менеджмент в тысячелетии», подготовленном десятью крупнейшими британскими компаниями, сделан вывод, что навыки, представленные женщинами, предрасполагают их к руководящим управленческим позициям в наступающую эпоху следующего столетия. В книге «Женщина в менеджменте» рассматриваются возможности расширения возможностей профессионального развития женщин. В нем рассматривается их статус на руководящих позициях в мире, рассматривается их роль в организациях, прослеживается борьба за поддержание баланса между семейной жизнью и работой, а также исследуется проблема гендерных различий. В этом издании предлагается несколько способов устранения традиционного «стеклянного потолка» — невидимого, но эффективного препятствия, мешающего женщинам продвигаться на более высокие должности.
Рыночная цена: 31 злотый. Мягкий переплет Издательство Аструм 1999 г., 176 страниц, формат 190х230мм
Оглавление:
- Благодарности 11
- Введение 13
- Источники и сноски 19
Глава 1.
- Европейские женщины в менеджменте 21
- Работа неполный рабочий день 23
- Женщины в управление 24
- Равная оплата труда 26
- Квалификация и возраст 27
- Брак и дети 28
- Семейные пособия 30
- Семейные пособия 30
- p>
- Уход за детьми 32
- Равные права и закон 33
- Инициативы по увеличению числа женщин-руководителей 34
- Шанс 2000 35
- Женщины Восточной Европы в управлении 37
- Источники и ссылки 40
Глава 2.
- Гендерные различия 43
- Проблемы и проблемы исследования 43
- Физические способности 47
- Умственные способности 48
- Стили управления 57
- Выводы 58
- Источники и сноски 59
Глава 3.
- Работа и семья 61
- Работа дома, роли и удовлетворенность 62
- Отношения между работой и семьей 64
- Помощь из внешних источников 69
- Выводы 71
- Источники и сноски 72
Глава 4.
- Женщины в управлении: власть и бессилие 75
- Определение власти 76
- Индивидуальная власть 77
- Межличностная власть 79
- Институциональная власть 82
- Женщины в управлении 83
- Выводы 85
- Источники и сноски 86
Глава 5.
- Директора и секретари 89
- Увеличение количества служащих 90
- Работа секретарей сегодня 93
- Проблемы, связанные с работой секретарей 96
- Роль секретарей в будущем 99
- Выводы 102
- Источники и сноски 102
Глава 6.
- Обучение, наставничество и общественные группы 105
- Обучение и развитие 105
- Причины отдельного обучения женщин 107
- Разработка программ «Женщины в менеджменте» 111
- Наставники и подопечные 114
- Кто для кого должен быть наставником? 119
- Экологические группы 120
- Источники и ссылки 124
Глава 7.
- Оценка руководства и сотрудников 125
- Препятствия на пути к достижению равенства 125- Почему оценка так важна 126