КУЛЬТУРНЫЕ И КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИИ
- Время доставки: 7-10 дней
- Состояние товара: новый
- Доступное количество: 2
Заказывая «КУЛЬТУРНЫЕ И КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИИ», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «маркетинг і менеджмент» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Описание
Новая книга, незначительные повреждения корешка, небольшие заломы по углам, небольшие царапины на обложке, легкие загрязнения на страницах у корешка,
КУЛЬТУРНЫЕ И КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Автор: Е.Д. ПЕТР ВАХОВЯК
Издательство: SGH
ISBN: 978-83-7378-368-3
310 страниц
переплет: мягкая обложка
Год издания: 2008
Усиливающиеся интеграционные процессы стран в различных сферах жизни влияют на интернационализацию предприятий. Глобализация становится явлением, неразрывно связанным с их развитием. Компании нанимают сотрудников из стран с разными культурами. По этим причинам международный менеджмент начинает играть все более важную роль. * Культурные и человеческие аспекты имеют особое значение, определяя деятельность и развитие предприятия. Более того, адаптация организационной культуры к требованиям сотрудников, обусловленных их происхождением из разных стран, становится большой проблемой.
В книге представлены культурные и человеческие ресурсы, определяющие интернационализацию предприятий. Следующие вопросы подробно обсуждаются в четырех частях: культурные детерминанты управления предприятием, управление человеческими ресурсами на международных предприятиях, управление знаниями на международном предприятии, отдельные проблемы управления в аспекте интернационализации предприятия.
Книга представляет собой очень хороший сборник знаний о культурных и человеческих ресурсах, определяющих интернационализацию предприятия. Издание можно рекомендовать студентам-менеджерам и менеджерам.
На других наших аукционах представлены сотни книг по очень привлекательным ценам – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!