Ладить с другими, то есть соглашение без ...


Код: 17269359744
853 грн
Цена указана с доставкой в Украину
Товар есть в наличии
КАК ЭКОНОМИТЬ НА ДОСТАВКЕ?
Заказывайте большое количество товаров у этого продавца
Информация
  • Время доставки: 7-10 дней
  • Состояние товара: новый
  • Доступное количество: 4

Заказывая «Ладить с другими, то есть соглашение без ...», вы можете быть уверены, что данное изделие из каталога «Бізнес, економіка, фінанси» вы получите через 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.

ладить с другими, то есть соглашение без ...

Автор: Агниеска Козак, Джоанна Берендт

Размеры: 14x21 см

Год публикации: 2022

ean: 9788328393417

Почувствовать радость в понедельник утром ... представьте себе компанию, свободную от кричащих, конфликтов, в взаимном забивании и поговорить за вашей спиной. Представьте себе рабочую среду без комплексов, без угрозы, дружелюбное место, где вы и люди вокруг, имеете чувство чувства и самоуверенного. Представьте, что из профессиональной реальности вы устраняете насилие, агрессию, шантаж, жалобы, дураки и оценки, в свою очередь вы создаете новый мир, основанный на уважении, Co -co -mind, диалоге и, что наиболее важно, в контакте с другими людьми и взаимным пониманием. Представьте себе мир, в котором вы можете быть эффективным и довольны своей работой. Представьте его, а затем представьте свои правила своей повседневной жизни. Он предложил способы, B Communication, в которой Rhyme уходит от парадигмы виновного поиска, определяя любую стоимость, кто прав, для строительства отношений и развития решений на основе побед - выигрыш. Нет места для насилия, страха, оценки того, что хорошо, а что плохо, в свою очередь есть осознанность за факты и наблюдения, размышления, какие чувства и, следовательно, нуждаются, вызывают в нас сценах, ситуациях или поведении других. Там нет никакой ответственности за кого -то за ваше собственное хорошо. Вскережение сосредоточено на прослушивании, заботе о себе и других. В результате, в атмосфере соглашения, каждый работает более приятным и спокойным. Энтузиазм увеличивается, появляются новые идеи, финансовые результаты улучшаются. Компания имеет отличную репутацию работодателя, поэтому очередь добровольцев установлена ​​на бесплатные должности. Кроме того, настоящий. Узнайте правила соглашения без насилия и начните представлять их сегодня в своей жизни и в своей собственной организации!