Новый одноминутный менеджер (выпуск 2019 г.) – Бланшар Кен, Джонсон Спенсер – MT Biznes Sp. з о. о.

Пакет:

• Новый одноминутный менеджер – Бланшар, Джонсон
• Одноминутный менеджер и лидерство
• Одноминутный менеджер соответствует требованиям Обезьяна
• Одноминутный менеджер. Баланс жизни и работы

Новый одноминутный менеджер – Бланшар, Джонсон

НОВОЕ издание, основанное на вечной классике бизнеса, обновленное, чтобы помочь современному читателю быстрее добиться успеха в быстро меняющемся мире.

НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ «Одноминутный менеджер» — это книга, которая помогла миллионам людей добиться успеха в профессиональной и личной жизни. Хотя ее общие принципы вечны, наш мир сильно изменился с тех пор, как она была впервые опубликована. В связи с динамичным развитием технологий, глобализацией рынков, улучшением коммуникаций, а также растущим давлением на корпоративных сотрудников, от которых ожидается, что они будут работать все лучше и лучше, используя все меньше и меньше ресурсов - ресурсов, денег или рабочего времени - произошла настоящая революция. произошло в нашем мире. Кен Бланшар и Спенсер Джонсон представляют нового одноминутного менеджера, то есть те же самые ценные и важные уроки в более близком подходе к новому поколению.

ТРИ СЕКРЕТА Основная идея книги – убеждение, что одна минута действительно может изменить многое. Применяя «Три секрета» на практике, люди часто обнаруживают, что 20 процентов их усилий достигают 80 процентов желаемых результатов. Первый секрет: одноминутные цели. Цели должны быть ясными. Покажите, какое поведение является правильным. Разместите каждую цель на отдельной странице. Возвращайтесь к ним почаще и проверяйте их реализацию. Поощряйте людей анализировать свои действия и проверять, соответствуют ли они их целям. Если нет, предложите им изменить свое поведение. Второй секрет: одноминутная похвала. Поймайте, как люди делают то, что у них получается хорошо! Хвалите их поведение. Сделайте это без промедления. Быть конкретной. Скажи мне, что ты чувствуешь по этому поводу. Сделайте небольшой перерыв, чтобы люди тоже почувствовали себя хорошо. Поощряйте их продолжать работать. Третий секрет: одноминутные перенаправления. Уточните цели еще раз и убедитесь, что сотрудники их четко понимают. Подведите итог произошедшему. Как можно скорее обсудите произошедшую ошибку. Расскажите нам о своих тревогах и опасениях. Сделайте небольшой перерыв, чтобы ваши сотрудники тоже почувствовали такое же беспокойство. Напомните им, что вы доверяете им, верите в их способности и поддерживаете их в стремлении к успеху. То, что произошло, не уйдет и возвращаться к этому нет смысла.

МЕТОД РАБОТЫ Авторы книги показывают, как работает Новый Одноминутный Менеджер и почему он более эффективен в современном мире, чем его предшественник:   • признает, что сотрудничество с людьми – работа с ними – приносит лучшие результаты, чем старый иерархический стиль управления. • использует модифицированные «Три секрета» — каждое действие занимает всего минуту, а все вместе оказывают действительно значительный эффект. • он изменил способ общения с людьми, а также то, как он использует свой новый «Третий одноминутный секрет». • показывает людям, как управлять собой, чтобы работа приносила им больше удовольствия и повышала эффективность. • знает, что, несмотря на все технологические достижения, самая важная и ценная минута дня – это та, которую он вкладывает в своих людей. Достижение успеха в управлении своей работой и жизнью никогда не было более важным, чем сейчас. Не упускайте возможность – узнайте секреты Нового Одноминутного Менеджера и примените их на практике!

Доктор Кен Бланшар – чрезвычайно уважаемый, общительный и востребованный человек. автор, спикер и бизнес-консультант. Друзья,