<ул> <ли> Издательство: Дифин <ли> Год выпуска: 2021. <ли> Переплет: буклет <ли> Формат: 230х160х10 мм. <ли> Количество страниц: 164

<р> Представленная книга поможет рекрутерам распознать профиль компетентности желаемого менеджера-лидера не только по отношению к универсальным задачам будущего, но прежде всего, потребностям и ценностям организации, определяемым организационной культурой. В публикации четко представлены компетенции лидера, адаптированные к индивидуальным измерениям организационной культуры, и предлагаются возможные инструменты подбора персонала, повышающие шансы найти адекватного кандидата.