Кабінет повороти стілець для роботи чорно -сірий нахил офісного крісла лотоса
- Час доставки: 7-10 днів
- Стан товару: новий
- Доступна кількість: 40
Покупая «Шагвивное кресло для кабинета для работы черно -серый наклон», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «[rubrica_name]» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.
Кабінетний стілець для роботи чорного сірого нахилу офісного крісла Лотоса
✅ Ротарі -крісло Lotus - це предмет меблів, який поєднує функціональність з унікальним стилем. Його дизайн дозволяє вільно обертатися навколо своєї осі, забезпечуючи користувачеві зручність та легкість руху. Механізм нахилу дозволяє розгойдуватися в кріслі та перекрити сидіння та підтримувати у вертикальному положенні. Естетичний дизайн та постійна перфорована еко -ліва роблять це не лише практичним предметом меблів, але й елегантним доповненням до офісу чи домашньої майстерні.
✅ Dimensions: - Army height [cm]: 117-127
- Seat height [cm]: 48-58
-
-
- depth of the seat [cm]: 65
-
- width of the seat [cm]: 63
- Ширина сидіння [см]: 52
- Глибина сидіння [CM]: 47
✅ Технічні дані:
- Перфоратор Еко -Leather - Чорний/Сірий,
- Механізм нахилу,
- Регульовані підлокітники,
- міцна основа з колесами, що дозволяє рух.
✅ Матеріал часової шкали
Eco -Leather -це інноваційний матеріал, який має багато переваг. Перш за все, він екологічно чистий, оскільки він не потребує використання шкіри тварин. По -друге, еко -лівість легко чистити та доглядати, що робить його у відмінному стані простим та зручним. Крім того, цей матеріал характеризується високою міцністю та стійкістю до пошкоджень, що робить його ідеальним для використання в меблевій промисловості.
перфорована еко -літьта означає, що цей матеріал був оброблений таким чином, що він містить отвори або отвори.
✅ Механізм нахилу
Основною функцією механізму є висота сидіння. Система також дає нам можливість вільно розгойдуватися в кріслі. Його перевага, безсумнівно, є можливістю блокування крісла в робочому положенні та звільнення його під час відпочинку.