Сторінки: 320

Формат: 16,5 х 23,4 см

Рік випуску: 2019

Світло: М'який

Менторство. Золоті правила

Maciej Bennewicz, Anna Prelewicz

Ведуть мене!

Слово "наставник" походить від грецької міфології. Точніше, він походить від імені одного з міфологічних персонажів, наставника, якого Одіссей, король Ітаки, який збирався до Трої, довірив свою турботу над своєю власністю, а також дружиною та сином. Коли Син Одіссей Телемах вирушив у пошуки батька, роль наставника перейняла богинею Афіну - опікун став путівником. З моменту світанку історії люди шукали наставників, людей з великими знаннями та великим досвідом, які вони можуть надихнути інших і вони використовують, щоб показати їм шлях розвитку. Студентські стосунки можна знайти в міфах Стародавньої Греції та Риму, в даосизмі та буддизмі, в концепції конфуціанської концепції, в наказах про іслам, в індійській системі Сампрадая, а також у іудео -християнській традиції викладачів. Щедро спираючись на відкриття психології та тренерського досвіду, вони допомагають своїм клієнтам негайне вдосконалення в областях, пов'язаних з кількісними та якісними результатами. Для цього ефективно вони повинні познайомитися не лише з людиною, якій вони будуть наставником, але й самим собою - над усіма власними обмеженнями та психічними компетентністю, які вирішують бути чемпіоном. Наставник також повинен озброїтися знаннями та навичками, які він буде використовувати, коли провідний наставник (клієнт) до обраної мети. Дізнавшись про золоті принципи наставництва, представлені в цій книзі, ви дізнаєтесь, чи готові ви стати наставником для когось, чи обраного вами наставника є правильним.

Maciej Bennewicz - менеджер, тренер, тренер, соціолог після Варшавського університету зі спеціалізацією з психології. Директор програми Норман Бенетт Академія, організація, яка навчає професійних тренерів та тренерів. Автор численних статей та тренерських посібників, які вважаються канонічними, включаючи коучинг або ресторан особистості; Коучинг, тобто усвідомлення нейронів; Тренування на щасливих островах; Тренінг, творчість, веселощі. Інструменти розробки для ентузіастів та професіоналів.

Анна Прелевич - директор програми Інституту когнітивних наук, когнітивного тренера, керівника, наставника, тренера, випускника Університету Вроцлава та Варшавського університету. Психологія, особистий розвиток, освіта та методи роботи з розумом - це її найбільша пристрасть. Вона реалізує це на роботі з групами та проводить індивідуальні тренерські сесії на основі вимог до акредитації Бенневича Інституту когнітивних наук на рівні магістра когнітивної науки.

Зміст:

Ім'я наставництво

Менторство Word

Особистий досвід наставника

безпека та страх

чотири реакції на страх

наставник та відповідальність Передача знань та досвіду

стійкість до спадкоємства

Формалізм проти культури організаційних

знань

навичок

ресурсів

матеріальних та психологічних ресурсів

та навчанням

Подібна, але модель різних процесів

Спортивний приклад

Бізнес -приклад

Вибір: наставництво або коучинг

Тренування як продовження наставництва

Функціональний підхід

від висновків до результату

наставництво терапії

коучинг - наставництво, короткий визначений