Працевлаштування та звільнення працівників Oddk

Код: 14129285729
Як замовити
3813 грн
Ціна вказана з доставкою в Україну
Товар є в наявності
ЯК ЕКОНОМИТИ НА ДОСТАВКЕ?
Замовляйте велику кількість товарів у цього продавця
ВСІ ТОВАРИ ПРОДАВЦЯ №21003957
Інформація
  • Час доставки: 7-10 днів
  • Стан товару: новий
  • Доступна кількість: 99

Приобретая «Использование и выпуск работников Oddk», вы можете быть уверены, что данный товар из каталога «Трудовое право» вы получите в срок 5-7 дней после оплаты. Товар будет доставлен из Европы, проверен на целостность, иметь европейское качество.

Зайнятість та звільнення працівників - Практичний коментар - Шаблони документів (з електронною добавкою)

Автори: Доната Германн

Видавництво Oddk

Об'єм: 248 pp.

Формат: b5

Виявлення: 4 P> Працевлаштування та звільнення працівників - це дії кожного роботодавця. Положення Кодексу праці, а також положення щодо захисту персональних даних та положень щодо збереження особистих файлів .

  • Які зобов’язання, пов'язані із захистом цих даних Медичні огляди,
  • Що слід вказати в So -Called Інформація про умови працевлаштування,
  • Які зобов'язання вагітні для роботодавця у зв'язку з працевлаштуванням працівника
  • Які правила проведення особистих файлів
    • < Li> Які можливі способи припинення роботи відносин. Файл доповнення можна завантажити в Інтернеті, дотримуючись інструкцій у книзі. Встановлення доповнення вимагає операційної системи Windows

    Зміст

    1. Зайнятість працівників ....... 7

    1.1. Перед зайнятістю ....... 7

    1.1.1. Особисті дані кандидата на роботу .... 7

    1.1.2. Попередній трудовий договір ..... 16

    1.1.3. Попередні медичні обстеження .... 20

    1.2. Договір зайнятості як основа для встановлення трудових відносин ... 31

    1.2.1. Елементи трудового договору ....... 31

    1.2.2. Види трудових договорів ..... 34

    1.3. Інформація про умови зайнятості ....... 47

    1.3.1. Щоденний та щотижневий робочий час та щоденний

    та щотижневий робочий час ...... 51

    1.3.2. Перерви на роботі ..... 52

    1.3.3. Щоденний і щотижневий відпочинок .. 53

    1.3.4. Правила роботи за понаднормовий час

    та компенсація за неї ..... 54

    1.3.5. Зміна робота ...... 54

    1.3.6. Правила переміщення між завданнями .. 55

    1.3.7. Інші компоненти винагороди та готівки або матеріальних виплат ... 55

    1.3.8. Вимір відпустки відпустки .. 56

    1.3.9. Правила припинення трудових відносин .... 58

    1.3.10. Право працівника на навчання ....... 60

    1.3.11. Колективна система праці ...... 61

    1.3.12. Дата, місце, час та частота виплати винагороди тощо ..... 63

    1.4. Зобов'язання, що лежать на боці роботодавця ...... 66

    1.5. Документація працівників ..... 93

    1.5.1. Основні правила запуску особистих файлів працівника ... 93

    1.5.2. Захист персональних даних у контексті GDPR .... 114

    1.5.3. Нові норми щодо дотримання документації працівників

    з 1 січня 2019 р. ..... 124

    1.6. Обов'язки заявника на роботу та працівника ..... 137

    2. Звільнення працівників ..... 147

    2.1. Угода сторін - рішення відповідно до угоди сторін на практиці ..... 147

    2.2. Розірвання трудового договору ... 149

    2.2.1. Процедура розірвання трудового договору ...... 149

    2.2.2. Період заяви